Maestría en liderazgo / Leadership Mastery

About Maestría en liderazgo / Leadership Mastery

Este libro es una herramienta de trabajo esencial y una fórmula probada para el éxito.

En un mundo cada vez más virtual, las habilidades para las relaciones humanas y la capacidad de liderazgo se han ido perdiendo. Sin embargo, nunca fueron tan vitales como ahora. Hoy se necesita un líder que pueda motivar e inspirar a los demás y, al mismo tiempo, promover los atributos tradicionales del liderazgo: la flexibilidad, la adaptabilidad, la confianza y la distribución correcta del poder.

Con este libro podrá identificar sus habilidades y lograr estrategias eficaces para lo siguiente: Obtener el respeto y la admiración de los demás a través del conocimiento de los secretos de los líderes más prestigiosos de los Estados Unidos. Lograr que sus compañeros, amigos y familiares hagan lo que usted quiera pero solo porque quieren hacerlo. Actuar de manera eficaz en una crisis. Tomar decisiones acertadas y poner en marcha un plan concreto.

ENGLISH DESCRIPTION

In a world becoming more and more virtual, human relations skills are being lost — along with the skill of leadership. And yet never before have these abilities been more valuable or sought after.

What’s needed is a new type of leader — one who can inspire and motivate others while adhering to timeless leadership principles such as flexibility, adaptability, trustworthiness, and distribution of power.

With Leadership Mastery, you will identify your strengths and adopt effective strategies to:

• Gain the respect and admiration of others using little-known secrets of America’s most successful leaders

• Get family, friends, and coworkers to do what you ask because they want to, not because they have to

• Respond effectively in a crisis

• Make powerful decisions and follow through on them using Carnegie’s action formula

Incorporating interviews with top leaders in business, entertainment, sports, and academia, Leadership Mastery stands next to the classic How to Win Friends and Influence People. “